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   11月15日至16日,由廣州市住建局、總工會聯合舉辦的廣州市第四屆建筑工匠技能擂臺賽在黃埔區粵港澳大灣區高端裝備制造創新中心舉行。

本屆擂臺賽以企業技能比武和技能競賽為基礎,注重實操技能和職業素養的雙重考核,設置裝配式建筑混凝土構件裝配作業、磚雕、砌筑工、抹灰工、鑲貼工、鋼筋工、管道工、測量放線工等8個競賽項目,吸引了來自廣州市各區住建局、建筑企業的250名代表選手同臺競技。其中,公司選送9人(組)代表分別參加砌筑、抹灰、鑲貼、鋼筋、測量放線五個工種比賽。

   經過兩天緊張激烈的比賽,中建四局五公司的參賽代表在大賽中取得佳績,派出的9人(組)選手代表,6人(組)獲獎,且被評為“羊城工匠”,展現了中建四局五公司建筑工人的進取精神與技能實力。其中,來自深圳分公司的劉兆陽及金堯、來自廣州分公司的喻耀通過各自優異的表現,分別獲得測量放線工以及鋼筋工比賽“羊城工匠”杯第一名;來自云南分公司的張勝杰獲得鋼筋工比賽第三名;來自四川分公司的陳云峰和來自貴州分公司的李萬祿分別獲得砌筑工比賽第五名和第六名;來自四川分公司的劉奎獲得鑲貼工第七名。

   據了解,中建四局五公司現有工人1萬多名,涉及木工、鋼筋工等10多個工種,其中自有高級技工有焊工、水電工、維修工、電工和塔吊技工。為培育好一批有技能且穩定的建筑產業工人,造福區域建筑市場,塑造新時代的央企形象,今年7月,該公司制定了《關于建筑業農民工轉化為產業工人的試點方案》,明確從“招、育、用、留、保”五個方面試點建設建筑產業工人隊伍。

   此外,公司還在企業構建中增加了自我激勵體系,逐步完善了符合技術工人特點的企業工資分配制度,并建立了“臨時轉正式”機制,打通“產業化工人”向勞務派遣“管理人員”、公司“正式職工”的轉換與晉級通道,引導更多一線優秀工人加入到技工隊伍中,不斷擴大企業產業化工人隊伍,形成企業發展產業化體系,多措并舉營造“拴心留人”的良好環境,吸引更多的優秀工人或“羊城工匠”在大灣區落地扎根,促使工匠精神“落地開花”。




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